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Trabalhar no time de Trade Marketing da Ajinomoto e auxiliar nos processos e ações da área, tendo sempre como foco: consumidor final, varejistas e distribuidores. Participar e aprender ativamente em diferentes projetos e atividades, tendo interface com diversas áreas e pessoas dentro e fora da organização. A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil Responsabilidades e atribuições Fará o acompanhamento de ações em PDV (degustação, brindes), contato com agências (Abertura de briefings), análises de mercado, vendas, compras e logística de materiais promocionais (Displays, Organizador de gôndola do mercado, etc.), bem como controles gerais; Auxiliar na elaboração de estratégias para a melhor visibilidade das marca Ajinomoto. Fará contato com os distribuidores, desenvolverá campanhas de incentivo, KPI’s de Trade (Positivação, penetração de SKU, melhorar o portfólio, etc.); Atuará com foco na extração de relatórios (Controle de budget, NF’s), fazendo a análise de dados / análise quantitativa destes; Terá contato com outras áreas como: Vendas, Compras, Logística, Marketing. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando em: Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas. Desejável conhecimento em Microsoft Office em nível intermediário; Desejável conhecimento de nível intermediário do idioma inglês; Informações adicionais Benefícios: Seguro Saúde; Assistência Odontológica; Seguro de Vida em Grupo; Restaurante no local de trabalho; Auxilio Transporte; Modelo de trabalho Híbrido. Escritório corporativo localizado na região da Vila Mariana/SP (Ponto de referência: Estação Paraíso do Metrô) A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo. Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio. No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país. Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO, AJI-SAL, Tempero SAZÓN, Caldo SAZÓN, RECEITA DE CASA, HONDASHI e SABOR A MI , além das linhas de sopas VONO , os refrescos em pó MID e FIT , o Azeite Terrano entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar. A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente. Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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