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Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! Para reforçar nosso time de Plataforma de Dados, buscamos uma pessoa Engenheira de Plataforma proativa, motivada a encarar grandes desafios de tecnologia, com forte atuação em DevOps e infraestrutura como código (IaC) . Seu papel é dar suporte de plataforma aos times de Dados e IA , garantindo a base de infraestrutura sólida, segura e escalável sobre a qual essas soluções rodam. Nossa plataforma é moderna e baseada em serviços robustos na AWS , com Terraform para infraestrutura como código e CI/CD para automação de validação e deploy. Estamos em pleno avanço da nossa plataforma interna de IA , viabilizando soluções baseadas em LLMs e trazendo novos desafios de infraestrutura, automação e segurança para o time. Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office . Responsabilidades e atribuições Operar e evoluir a infraestrutura das plataformas de Dados e IA, garantindo escalabilidade, segurança e alta disponibilidade; Automatizar o provisionamento de recursos com Terraform, mantendo padrões de qualidade e reuso; Construir, manter e evoluir pipelines de CI/CD para validação e deploy de infraestrutura e aplicações; Apoiar a operação da plataforma de IA interna, garantindo os recursos necessários para aplicações como gateways LLM, agentes e interfaces; Implementar e evoluir padrões de observabilidade (logs, métricas e alertas) nas plataformas suportadas; Colaborar com os times de Dados, IA e Infraestrutura, trazendo soluções práticas para ambientes críticos e de alta disponibilidade; Documentar decisões técnicas, processos e boas práticas operacionais, facilitando o crescimento do time e a evolução da stack. Requisitos e qualificações Experiência profissional avançada em engenharia de plataforma , DevOps ou SRE, com atuação direta na sustentação e evolução de ambientes produtivos em nuvem; Domínio prático de AWS , incluindo IAM (princípio de menor privilégio), redes e segurança (VPC, Subnets, Security Groups) e armazenamento (S3); Vivência com serviços de computação na AWS como ECS, EKS ou Lambda para execução e orquestração de aplicações; Prática com o ecossistema de serviços da AWS, incluindo DynamoDB, SNS/SQS, ECR, Secrets Manager e KMS ; Experiência em Terraform e Infraestrutura como Código , incluindo criação de módulos reutilizáveis, gestão de state/backends e resolução de drift ; Experiência em pipelines de CI/CD modernos (ex.: GitHub Actions ou GitLab CI), construindo e mantendo automações de deploy; Domínio de versionamento com Git e forte vivência em cultura de Code Review colaborativo e Pull Requests; Vivência em observabilidade e operação de plataformas em nuvem, atuando com logs, métricas e alertas, resiliência de sistemas e troubleshooting de incidentes. Informações adicionais Diferenciais: Experiência com Terragrunt para reuso e organização de configurações em múltiplos ambientes; Vivência com Databricks (provisionamento e operação de workspaces, catálogos, clusters e permissões); Programação em Python ou Go para automações e funções serverless; Experiência prática com Airflow, dbt e Metabase , para operação e provisionamento; Experiência com plataformas internas de IA e produtização de aplicações com LLMs (RAG, gateways, agentes); Bancos relacionais gerenciados ( PostgreSQL em RDS/Aurora ); Conhecimento em controle de acesso e segurança (least privilege, gestão de identidades e permissões); Histórico em projetos de padronização , evolução de ambientes críticos ou resposta a incidentes; Experiência em ambientes regulados (financeiro, saúde, etc.). Modelo de trabalho: Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira) ; Contratação CLT. Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas. Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto. Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional: Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual ! Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.