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🚀 OPORTUNIDADE INTERNACIONAL | SENIOR BACKEND ENGINEER (PYTHON) 🇺🇸🇧🇷 Engenheiro(a) de Software Sênior com vasta bagagem técnica (+8 anos), especialista em Python e interessado em atuar em uma escala global com remuneração em Dólar? Estamos selecionando um profissional de nível Sênior / Principal para integrar a engenharia de uma healthtech norte-americana em expansão. 💡 SOBRE A POSIÇÃO Procuramos um perfil autônomo, com mentalidade de dono e capacidade de tomada de decisão arquitetural. É o papel ideal para quem possui bagagem sólida, busca autonomia real e entrega código limpo, escalável e seguro do conceito até a produção. 💰 REMUNERAÇÃO: Até $5.000 USD/mês 📍 LOCALIZAÇÃO: Atuação Inicial 100% Remota (necessária disponibilidade para modelo Híbrido 2x/semana em Curitiba - PR) ⏱️ MODELO: Full-time 🇺🇸 IDIOMA: Inglês Avançado / Fluente (comunicação diária e direta com o time dos EUA) 🎯 REQUISITOS OBRIGATÓRIOS (FILTRO FIXO) 🛑 8+ anos de experiência comprovada em Engenharia de Software Backend ✅ Domínio Especialista em Python: Construção de APIs RESTful escaláveis, microsserviços e ecossistemas assíncronos ✅ Engenharia de Dados: Manipulação avançada, modelagem e otimização em bancos SQL e NoSQL ✅ Qualidade de Código & Testes: Disciplina rigorosa com testes automatizados (unitários, integração e e2e) ✅ DevOps & Observabilidade: Experiência com pipelines CI/CD, métricas, suporte em produção e análise de logs ✅ Ownership & Cultura sem QA: Capacidade de garantir a qualidade e resiliência das entregas de ponta a ponta sem dependência de um time dedicado de testes ✅ Inglês Avançado/Fluente: Fluência técnica e comportamental para reuniões e decisões estratégicas com os EUA ✅ Formação Superior: Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas 🤩 DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIOS) ✅ Experiência prévia no setor de Healthcare nos EUA ou com regulamentações de dados sensíveis (HIPAA / PHI) ✅ Sólidos conhecimentos no ecossistema de nuvem AWS ✅ Histórico de decisões
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.