🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Backend Developer - Azure Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería o carreras afines. Experiencia de 4 años a más desarrollando como Backend Developer. Deseable conocimientos de Python o C# para scripts de integración. Experiencia en Bases de datos: SQL (Azure SQL), OracleDB – Nivel Avanzado. (Conocimiento de índices clustered, non clustered) Experiencia en procesamiento de Datos: Creación de pipelines ETL y ELT, consumo de múltiples orígenes de datos (APIs de terceros, bases de datos, sistemas legados) y procesamiento de información en batch. Funciones Diseño, desarrollo y orquestación de pipelines ETL/ELT utilizando Azure Data Factory para sincronizar y transformar grandes volúmenes de información en formato batch. Integración de componentes dentro del ecosistema Azure, conectando servicios backend con Storage Accounts y motores de bases de datos de manera eficiente. Supervisión y optimización de servicios en producción, identificando cuellos de botella en la transferencia de datos y en las integraciones vía API. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. EPS al 100% Seguro oncológico Modalidad Híbrida Capacitación constante y línea de carrera. Podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros. Contamos con una plataforma exclusiva virtual con más de 3,000 cursos orientados a potencializar tus habilidades técnicas como blandas. En Softtek reconocemos que el talento es diverso; respetamos la identidad y condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de trato y de oportunidades. Para lograr lo anterior, creamos un ambiente incluyente en el cual las personas muestran qué las define y emplean sus diferentes características para lograr mejores resultados. Por ello, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad. En cumplimiento de la Ley N° * y su reglamento. #J-*-Ljbffr
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.