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Nombre de la posición: Marketing Specialist Bebidas Ubicación: Lima / San Isidro Tiempo: Completo. Reporta: CMM Sr Beverages Área: Marketing Bebidas Propósito de la Posición: Satisfacer las necesidades del consumidor generando valor para la compañía, a través de la generación de demanda y valor de las marcas a su cargo con foco en el corto y mediano plazo. Un día en la vida de ... Analizar las variables del mercado (MS, DN, penetración, frecuencia de compra) que estén impactando a la categoría para poder generar planes de acción específicos a la marca. Asegurar la correcta ejecución del plan de la marca al consumidor y al Shopper en los diferentes puntos de contacto y canales de venta (desarrollo de artes, seguimiento a campañas promocionales, desarrollo de packs promocionales, ejecución de actividad BTL como degustaciones, sampling y canjes) Liderar la plataforma de Cafecialistas de canal moderno: planning anual, capacitación, manejo de cuotas, análisis del performance, cambios según oportunidades. Acompañamiento en la creación y desarrollo de campañas de comunicación. Liderar promociones a consumidor a nivel nacional desde el concepto, plan y ejecución. Desarrollo de proyectos de nuevos gramajes y packs promocionales de la marca: liderazgo con fábrica e importados, desarrollo de artes, creación de códigos, codificación, inscripción de precios. Lanzamiento y seguimiento para mantener y recuperar MS. Liderar y ejecutar cambios de imagen del portafolio para las marcas a cargo. Desarrollo de artes en conjunto con agencias. Participar en espacios de Building blocks como seguimiento a proyectos, previo al proceso MBP para un correcto tracking de time to Market, volúmenes, precios, etc. Manejo de presupuesto de las actividades que lidera: planteamiento, seguimiento y control. Seguimiento del avance y cumplimiento del PFME de las marcas a cargo, velando por el correcto ingreso de las órdenes de compra y salidas varias. Evaluación de las actividades de PFME. Aplicar los guidelines y herramientas correspondientes a cada una de las marcas. Participar en la construcción del proceso BEP: Consumer Portrait, Ultimate Brief, Brand Purpose y Big Idea. Lo que te hará exitoso: Graduado universitario en Marketing, Administración, Economía, Comunicaciones y carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en el area Comercial: Marketing, Trade Marketing (CCSD) o Ventas. Conocimiento intermedio en implementación de estrategias de Marketing, Trade Marketing (CCSD) o Ventas. Desarrollo, implementación o participación en construcción de estrategias de Marketing y Ventas. Idealmente experiencia en manejo de agencias de comunicación y BTL. Conocimiento de activos digitales. Excel intermedio a avanzado. Power BI intermedio. Inglés: Intermedio a avanzado. SAP: A nivel usuario. Competencias: Iniciativa y autonomía en la ejecución. Pensamiento crítico. Capacidad de priorización y gestión de urgencias Facilidad de adaptación y relacionamiento #J-*-Ljbffr
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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