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Coordinador(a) Comercial y Growth Resumen del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en gestión comercial, ventas y desarrollo de negocios para liderar la estrategia comercial. El candidato ideal tendrá un enfoque en el crecimiento y la optimización de los procesos comerciales. Responsabilidades Liderar y supervisar las áreas de Marketing y Ventas. Definir metas comerciales y realizar seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI), prospectos (leads), conversiones y matrículas. Supervisar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) y el embudo comercial. Coordinar campañas y acciones comerciales. Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones educativas, empresas y otras organizaciones. Identificar nuevos mercados y oportunidades de crecimiento. Presentar reportes y propuestas de mejora a la Administración y Gerencia. Requisitos Título universitario en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Industrial, Comunicaciones o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión comercial, ventas, Growth o desarrollo de negocios. Experiencia liderando equipos y trabajando con metas comerciales y KPI. Manejo de herramientas CRM y otras plataformas relevantes para la gestión comercial. Excelentes habilidades analíticas, de planificación y ejecución. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. #J-*-Ljbffr