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Somos una empresa de tecnología global con sede en Fort Lauderdale, FL (EE. UU.) que presta servicios a grandes clientes en América del Norte, Europa y América Latina. Beesion es el pionero de los sistemas BSS de bajo código (Low-Code). Una compañía global de 12 años de experiencia que ofrece más de 30 aplicaciones de bajo código para ayudar a las compañías de telecomunicaciones, en 20 países, a traer nuevos servicios digitales al mercado, administrarlos, monetizarlos y monitorearlos, personalizar el compromiso con los suscriptores, mejorar / automatizar las interacciones de atención, a través de la transformación digital omnicanal. Las aplicaciones se pueden implementar en la nube o en las instalaciones, en una arquitectura distribuida de microservicios (Carrier Grade) que escala. Usando tecnología de bajo código, una aplicación puede crearse y lanzarse 10 veces más rápido que con el desarrollo de software tradicional. Además, son fáciles de actualizar y de soportar. La compañía ocupa el número 403 de la compañía de más rápido crecimiento en América del Norte en la tecnología Fast 500 TM ** de Deloitte. Únase a nuestro equipo dinámico, internacional y altamente calificado. Somos un empleador con igualdad de oportunidades laborales. Objetivo principal del puesto: Desarrollo y mantenimiento de soluciones de software de alta calidad en Beesion Technologies. Contribuir al éxito de los proyectos, asegurando la entrega oportuna de soluciones tecnológicas innovadoras y eficientes. Diseñar, planificar y/o construir artefactos a partir de requerimientos de soluciones de negocio mediante la implementación de componentes Java basados en SpringBoot y/o componentes de 3ras partes en NodeJS. Diseñar, planificar, construir y/o controlar la implementación de requerimientos de soluciones de negocio mediante la ejecución, delegación y verificación de tareas de construcción asignadas a miembros del equipo de desarrollo con la plataforma Blazed Path. Velar por seguimiento de las buenas prácticas, codificación y diseño, guiando al resto del equipo en el buen uso de estas. Diseñar módulos reutilizables y generar la documentación que permita que otros desarrolladores puedan llevar a cabo su implementación. Diseño/implementación de test unitarios de las funcionalidades desarrolladas. Evaluar incidentes relacionados con las funcionalidades desarrolladas, generando propuestas de solución para equipos de soporte. Coordinar pruebas de stress, evaluaciones de estabilidad y soporte para procesamiento concurrente de soluciones específicas Ingeniería técnico o superior en Informática o similar. Conocimientos en API Web Services. Base de datos Oracle/SQL. Metodología Agile, Scrum y/o Kanban. Requisitos no excluyentes: Conocimientos en Tecnologías Específicas: La experiencia previa o conocimientos en tecnologías específicas utilizadas por Beesion Technologies son valorados, pero no son requisitos excluyentes. Certificación en Desarrollo de Software Requerimos profesionales con mínimo 5 años de experiencia en las tecnologías mencionadas, así como en la arquitectura de proyectos Español: Nativo Beneficios Condiciones salariales competitivas Oportunidad de trabajar en un entorno multicultural Desarrollo de carrera Excelente ambiente de trabajo Paquete de beneficios de la compañía #J-***-Ljbffr
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.