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Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una gran organización del sector Life Science con presencia consolidada a nivel nacional e internacional. La empresa se caracteriza por su enfoque en la sostenibilidad y su compromiso con la innovación en sus procesos. Descripción Comunicaciones Internas y Externas Implementación y revisión de la estrategia de Comunicación Interna y Externa de la Compañía. Redactar, editar, revisar y supervisar la emisión de documentos de comunicación interna y externa (comunicados, intranet, newsletters, correos, discursos y white papers). Garantizar que una "voz corporativa" unificada y coherente permee todos los mensajes dirigidos a los empleados y stakeholders externos. Apoyar la ejecución de planes tácticos de Relaciones Públicas (PR), manejo de medios de comunicación y coordinación de eventos de alto impacto. Sostenibilidad y Reporte ESG Coordinación del reporte de sostenibilidad ** Coordinar la redacción, el diseño de la narrativa y la divulgación estratégica del Reporte de Sostenibilidad (ESG) de la compañía. Traducir datos complejos de sostenibilidad corporativa en historias de impacto y campañas de relaciones públicas atractivas para audiencias clave. Estrategia Digital y Vocería de Líderes (Redes Sociales) Crear, editar y producir el contenido (parrillas de redes sociales, blogs, publicaciones) enfocado en posicionar la vocería oficial de los líderes de la organización en canales digitales (ej. LinkedIn). Comunicar la imagen corporativa y narrativa de "Valor de la Innovación" a través de redes sociales. Monitorear la presencia online de la organización y sus líderes, respondiendo de manera consultiva a contactos generados a través de las redes sociales e identificando oportunidades de marketing digital para crear "buzz" positivo. Entregables Clave Esperados (Outcome-driven) Publicación y despliegue integral del Reporte de Sostenibilidad (ESG) en los plazos definidos. Diseño y ejecución continua de una Parrilla de Contenido de Redes Sociales mensual, orientada al thought leadership de los líderes corporativos. Cumplimiento del Calendario de Comunicaciones Internas y Externas (boletines, eventos de PR, comunicados de prensa). Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación profesional en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Administración o carreras afines. Experiencia demostrable en Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa y Manejo de Crisis. Habilidad avanzada en redacción corporativa (storytelling) y creación de contenido para altos ejecutivos. Experiencia comprobada gestionando informes de sostenibilidad (ESG) corporativos. Conocimiento profundo en estrategias de Social Media corporativo y Social Listening. Autonomía para trabajar por entregables y gestionar relaciones con actores internos de diferentes niveles. Dominio del idioma inglés deseable. Qué Ofrecemos Oportunidad de trabajar en un proyecto temporal en una gran organización del sector Life Science. Ambiente laboral que fomenta la innovación y la sostenibilidad. Colaboración con un equipo altamente calificado y comprometido. Participación en iniciativas de impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Ubicación en Bogotá, con acceso a modernas instalaciones y recursos. #J-***-Ljbffr
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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