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¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Analista de comunicaciones internas y externas con entre dos (2) y tres (3) años de experiencia en comunicación interna o roles afines dentro de organizaciones, mínimo veinticuatro (24) meses en manejo de proyectos de comunicación y entre veinticuatro (24) y treinta y seis (36) meses en desarrollo de contenido y gestión de cambios organizacionales, para fortalecer las estrategias de comunicación, conectar a los equipos y grupos de interés, y contribuir al posicionamiento y crecimiento de la organización. Formación académica: Profesional en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Misión del cargo: Diseñar, implementar y gestionar estrategias de comunicación interna y externa que permitan transmitir mensajes coherentes con la identidad corporativa, fortalecer la cultura organizacional y contribuir al posicionamiento y reputación de la compañía. Funciones: - Diseñar e implementar planes de comunicación interna alineados con los objetivos organizacionales, garantizando la coherencia de los mensajes con la misión, visión y valores corporativos. - Crear, editar y distribuir contenidos para newsletters, intranet, correos electrónicos, pantallas digitales y demás canales internos. - Comunicar cambios organizacionales de manera clara y efectiva, promoviendo su comprensión y aceptación por parte de los equipos. - Planificar y ejecutar estrategias de comunicación externa, coordinando relaciones con medios de comunicación, aliados estratégicos y grupos de interés. - Desarrollar y supervisar contenidos para boletines, comunicados, campañas y eventos externos, asegurando su coherencia con la identidad de marca. - Administrar y monitorear las redes sociales corporativas, evaluar las métricas de comunicación y analizar el impacto de las estrategias sobre la audiencia y la reputación de la empresa. Conocimiento: - Software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite. - Comunicación en tiempos de crisis. - Inglés C1. Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, autogestión, orientación al servicio y orientación al detalle. Salario: entre $2.770.000 y $3.460.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:00 pm y viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia. Modalidad Híbrida. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }
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