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Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad / Perfil Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas Role Individual Contributor Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas- Enfoque de Inclusión Laboral Apoyar estrategias de PR y comunicaciones internas. Colaborar en la creación de contenido para audiencias internas y externas: comunicados, mensajes ejecutivos, newsletters, redes sociales y comunicaciones internas. Dar soporte en la coordinación de actividades con medios, entrevistas, eventos y oportunidades de visibilidad. Apoyar la gestión de relaciones con periodistas, agencias, ejecutivos y equipos internos. Asistir en las iniciativas de posicionamiento ejecutivo y contenido para LinkedIn. Colaborar con equipos regionales y locales para identificar oportunidades de comunicación y storytelling. Participar en iniciativas de engagement y cultura organizacional. Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar productividad, creatividad y eficiencia. Colaborar en la realización de seguimiento y reporting de actividades de comunicación. Habilidades y competencias clave: Oracle busca un perfil de Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas para apoyar iniciativas estratégicas en Colombia. La posición está orientada a una persona proactiva, colaborativa y adaptable, con excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y storytelling. El rol tendrá interacción con medios, ejecutivos, empleados y stakeholders clave, ayudando a fortalecer el posicionamiento de marca de Oracle y la comunicación interna de la compañía. Competencias Técnicas Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office – Word, Excel básico –). Experiencia deseable en comunicaciones, PR, media o comunicaciones corporativas. Comunicación en inglés a nivel intermedio. Experiencia en industria tecnológica es un plus. Perfil organizado, creativo, colaborativo y orientado a relaciones. Alta adaptabilidad, curiosidad y ganas de aprender. Interés en innovación y herramientas de AI. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y ambientes dinámicos. Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Adaptabilidad al cambio de rol o tarea según programación. Postura de trabajo: sedentecon alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior. Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos. Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles. Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones Atención sostenida y concentración durantela jornada laboral. Funciones ejecutivas (multitareas sencillas priorización) Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente alsuperior. Tolerancia al trabajovariado con mantenimiento constante de estándares de calidad y confidencialidad. Regulación emocional. Capacidad de lecto-escritura obligatoria: letra legible para diligenciar registros documentales. Adaptabilidad Participación en reuniones, entrevistas, actividad de relacionamiento. Ritmo de trabajo definido. Experiencia: mínimo 1 año Buscamos una persona apasionada por las comunicaciones y el storytelling, con actitud positiva, empatía, orientación al trabajo en equipo y motivación por contribuir en un entorno innovador y colaborativo. #J-*-Ljbffr