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En este puesto, apoyarás el diseño y desarrollo de soluciones de Distribution Automation. Trabajarás estrechamente con los equipos de ventas, ingeniería y clientes en toda la región de Latinoamérica (LAM). Aplicarás tu experiencia técnica para crear soluciones innovadoras utilizando tecnologías como IEDs, RTUs, sistemas inalámbricos y SCADA. Cómo generarás impacto: - Diseñarás soluciones de automatización de distribución de alta calidad para redes eléctricas digitales. - Apoyarás oportunidades en etapas iniciales mediante experiencia técnica y consultoría especializada. - Presentarás conceptos de soluciones y liderarás actividades de prueba de concepto (Proof of Concept). - Traducirás los requisitos de los clientes en propuestas de soluciones técnicas. - Identificarás brechas y proporcionarás aclaraciones para satisfacer las necesidades de los clientes. - Colaborarás con equipos de ventas, socios comerciales y equipos de producto a nivel global. - Apoyarás decisiones relacionadas con licitaciones y participarás en procesos de revisión de riesgos. - Realizarás presentaciones técnicas, demostraciones y sesiones de capacitación. - Garantizarás el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables. - Promoverás la mejora continua y compartirás mejores prácticas. Tu perfil - Experiencia con relés de protección, RTUs, sistemas inalámbricos o sistemas SCADA. - Conocimiento de protocolos como IEC 61850, DNP3, Modbus o IEC 104. - Experiencia en el diseño de soluciones integradas de automatización. - Sólidas habilidades de comunicación y experiencia en interacción con clientes. - Dominio avanzado del idioma inglés. - Disponibilidad para viajar hasta un 20% dentro de la región de Latinoamérica (LAM). - Responsable de garantizar el cumplimiento de las regulaciones, procedimientos y lineamientos internos y externos aplicables.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.