🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Är du redo att vara med och forma en bättre framtid? På Parker spelar vi en nyckelroll i att utveckla tekniska lösningar som gör skillnad på riktigt - vi finns i nästan allt som rör sig. Med ett brett teknik- och produktutbud, inte minst inom cleantech, hjälper vi våra kunder att lösa några av sina mest komplexa utmaningar. Vi tror att framtiden formas av människor med nyfikenhet, driv och vision. Därför söker vi lagspelare som delar vårt syfte att möjliggöra tekniska genombrott som leder till en bättre framtid. Hos oss blir du en del av ett passionerat och innovativt team med mandat att påverka - på riktigt. Din roll hos oss Som Processingenjör hos Parker Hannifin i Borås har du en central och verksamhetsnära roll där du arbetar tvärfunktionellt för att säkerställa effektiva och optimerade produktionsprocesser inom skärande bearbetning (CNC-svarvning och fräsning). Du arbetar kontinuerligt med förbättringar, medverkar i projekt och teknisk utveckling av processer kopplat till automation, CNC-utrustning och robotlösningar. I rollen är du en viktig länk mellan produktion, teknik, kvalitet och projektorganisation. Du ansvarar för att ta fram, uppdatera och underhålla produktionsunderlag och säkerställer att tillverkningsprocesser genomförs enligt fastställda instruktioner och krav. Du deltar i kvalitets- och förbättringsarbete samt ansvarar för kalkyler kopplade till produkter och kundprojekt. Du ingår i ett välfungerande produktionsteam och rapporterar till produktionschef. Du erbjuds goda möjligheter att få påverka, utvecklas och göra skillnad i en internationell verksamhet med starkt fokus på kvalitet och kontinuerliga förbättringar. Det du tar med dig Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och analytisk. Du arbetar strukturerat, tar till dig ny information med ett helhetsperspektiv och driver kontinuerligt förbättringar. Med god kommunikation, affärsmässighet och ett pragmatiskt förhållningssätt bidrar du till stabilitet i en tekniskt komplex och föränderlig miljö där samarbete är en självklarhet. Rollen passar dig som trivs med att ta initiativ och aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Krav för rollen Eftergymnasial, teknisk utbildning inom exempelvis produktionsteknik, maskinteknik eller motsvarande teknisk kompetens från arbetslivserfarenhet. Vana att arbeta enligt LEAN Kunskap inom skärande bearbetning Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av CNC-programmering Erfarenhet av att arbeta med automation och robotisering Det här får du hos oss Ett arbetsklimat som präglas av samarbete och innovation där idéer och ständiga förbättringar uppmuntras och värdesätts. Deltagande i spännande teknik-, automatiserings- och investeringsprojekt Möjlighet till fortsatt utveckling lokalt, nationellt och internationellt Generösa villkor såsom bonusprogram kopplat till verksamhetens resultat Gym på arbetsplatsen och ett konkurrenskraftigt förmånspaket Ett kompetent, sammansvetsat team av kollegor som har roligt tillsammans på arbetsplatsen Ansökan I denna rekrytering samarbetar Parker Hannifin med Jefferson Wells. För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl, eva.ekdahl@jeffersonwells.se, 072-2388150. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Inkludering Parker som arbetsgivare värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats. Vi tillämpar en likabehandlande rekryteringsprocess och gör urval baserat på kompetens, erfarenhet och potential.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
