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O que irá fazer: Conduzir processos de Talent Acquisition para posições operacionais, técnicas e de liderança; Realizar hunting, sourcing ativo e mapeamento de mercado; Construir e manter pipelines de talentos para demandas atuais e futuras; Atuar em parceria com HR Business Partners e gestores na definição de estratégias de contratação; Garantir uma excelente experiência ao candidato durante todo o processo seletivo; Apoiar iniciativas de Employer Branding; Utilizar indicadores e dados para me…