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Empresa de Transporte Interurbano busca Administrativo (a) para garantizar la eficiencia operativa mediante el soporte integral a las áreas de Finanzas y Recursos Humanos. El rol es clave para asegurar el control riguroso de cuadraturas de caja, conciliación de depósitos y el correcto resguardo de la documentación laboral, cumpliendo con los estándares y normativas de la empresa. ️ Responsabilidades Principales 1. Gestión Financiera y Control de Tesorería Cuadraturas de Caja: Ejecutar diariamente el balance y cuadratura de cajas provenientes de agencias físicas y plataformas e-commerce. Conciliación de Ventas: Verificar depósitos bancarios contra reportes de venta, detectando a tiempo diferencias y gestionando saldos pendientes. Gestión en Terreno: Retirar cajas recaudadoras desde el Terminal de Buses (3 veces por semana). Control Documental: Mantener al día, archivar y proteger los registros financieros, rendiciones y comprobantes de depósito. 2. Soporte en Recursos Humanos y Gestión de Personal Ciclo del Colaborador: Apoyar activamente en los procesos de incorporación (onboarding) y desvinculación del personal. Administración Contractual: Confeccionar, organizar y gestionar la firma de contratos, anexos y carpetas personales de los trabajadores. Remuneraciones y Asistencia: Colaborar en el control de asistencia y revisión de novedades para el proceso de nómina. Logística de RR.HH.: Coordinar la entrega de credenciales, implementos de trabajo y documentación oficial al personal. Normativa y Mejora Continua Cumplimiento Legal e Interno: Respetar el contrato de trabajo, reglamento interno y normativas vigentes de salud, seguridad y medio ambiente (HSE).