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En HR Profile nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Aprendizajes para ser parte de un programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad. Si te apasiona la sistematización de proyectos y la generación de conocimiento para la mejora continua, esta oportunidad es para ti. Principales funciones: - Sistematizar aprendizajes del proyecto. - Construir y mantener bitácoras de mentoría. - Elaborar informes de avance y cierre. - Analizar información cualitativa y cuantitativa. - Generar recomendaciones para fortalecer la intervención. Requisitos: - Profesional de las ciencias sociales, educación, psicología o áreas afines. - Al menos 5 años de experiencia en sistematización, evaluación o seguimiento de proyectos. - Manejo de herramientas de análisis y redacción de informes. - Experiencia en programas sociales o de empleabilidad. - Formación en temáticas de género (excluyente). Jornada: - Dedicación parcial de al menos 26 horas mensuales. Se valorará: - Experiencia trabajando con personas en situación de vulnerabilidad.