Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Khánh Hòa)

TÓM TẮT CÔNG VIỆC: Xây dựng và triển khai thực hiện mục tiêu chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển kinh doanh của công ty thông qua các hoạt động: Thu hút nhân tài, phát triển nhân tài, Tổng chế độ đãi ngộ, Đào... • Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên các ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh… • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong các đơn vị sản xuất, nhà máy, ưu tiên ngành thực phẩm. • Nắm vững về quy định thuế TNCN, BHYT, BHXH…; • Hiểu biết về xây...