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Se você entende que Inbound não é só automação, mas estratégia de crescimento, essa vaga é sua. Aqui na Zeniti, o Inbound é estruturado com lógica de funil, CRM organizado e visão clara de geração de oportunidades. Não buscamos alguém que apenas “dispare e-mails”. Buscamos alguém que pense jornada, estrutura processos e saiba transformar lead em oportunidade real. Estamos procurando um(a) Analista de Inbound com domínio técnico em RD Station (Marketing, Conversas e CRM), ferramentas totvs, visão estratégica e capacidade de organizar operação com método. Responsabilidades: - Estruturar e otimizar funis de Inbound Marketing; - Criar e gerenciar fluxos de automação no RD Station; - Configurar segmentações, listas inteligentes e critérios de qualificação; - Organizar e estruturar pipelines no RD Station CRM; - Implementar lead scoring e regras de passagem de bastão entre marketing e vendas; - Implementar, estruturar e gerenciar estratégias no RD Conversas (chat, WhatsApp e atendimento automatizado); - Criar fluxos conversacionais estratégicos (pré-qualificação, distribuição de leads e recuperação); - Integrar estratégias conversacionais ao funil de Inbound e ao CRM; - Criar e revisar e-mails com foco em conversão; - Acompanhar métricas de funil e conversão (visitante → lead → MQL → SQL → oportunidade); - Elaborar relatórios estratégicos com análise crítica dos dados; - Identificar gargalos na jornada e propor melhorias estruturais. Requisitos: Experiência prática com RD Station (Marketing, Conversas e CRM); Experiência em agência ou operação de múltiplos clientes; Conhecimento sólido em estratégias de Inbound Marketing; Domínio de funil de vendas, qualificação de leads e CRM; Capacidade de leitura e interpretação de métricas de funil; Organização e pensamento estruturado; Experiência com construção de fluxos de automação e segmentações; Saber utilizar IA como apoio para planejamento, análise e produtividade. Desejável: Certificação RD Station; Experiência com integrações (WhatsApp, CRM externo, automações via API ou Zapier); Conhecimento em métricas comerciais e previsibilidade de receita; Vivência em projetos de reestruturação de funil; Integrações via API, webhook, Zapier ou Make; Experiência em agência ou operação com múltiplos clientes; Noções de HTML/CSS para ajustes em páginas e e-mails; Dashboards (Looker Studio ou similar). Benefícios: Reembolso de transporte nos dias presenciais; Universidade Zeniti (formação interna contínua); Acesso à RD University; Day Off no mês do aniversário; Recesso remunerado após 1 ano de parceria; Ajuda com equipamentos e acessórios para home office.
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27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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