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Nosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos. Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas. Somos mais de 100 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores. Como você vai contribuir para o nosso ecossistema? Seu papel como Analista de Facilities na Feel Alive será: - Realizar a gestão e organização da infraestrutura do escritório, garantindo o bom funcionamento dos espaços; - Acompanhar e executar rotinas de manutenção preventiva e corretiva (elétrica, hidráulica, mobiliário, etc.); - Gerenciar fornecedores e prestadores de serviço (limpeza, manutenção, segurança, entre outros); - Controlar e realizar compras de insumos e materiais para o escritório (copa, limpeza, escritório); - Monitorar o uso adequado dos espaços e garantir o cumprimento das boas práticas internas; - Atuar na resolução de demandas do dia a dia dos colaboradores, proporcionando uma boa experiência no ambiente de trabalho; - Controlar ativos da empresa (móveis, equipamentos e itens de uso comum); - Apoiar processos de onboarding e offboarding, especialmente na preparação e recolhimento de equipamentos; - Acompanhar contratos e custos da área, buscando eficiência e oportunidades de melhoria; - Realizar o controle e pagamento de contas administrativas da unidade (Hauze), garantindo organização financeira e cumprimento de prazos. Requisitos: Capacidade de identificar oportunidades para otimizar processos internos e reduzir custos. Foco em proporcionar a melhor experiência e bem-estar para os colaboradores no ambiente de trabalho. Habilidade para lidar com a gestão básica de infraestrutura e rotinas de manutenção. Desejável: Experiência prévia comprovada em áreas de Facilities ou Administrativas. Vivência prática com gestão de contratos e prestadores de serviço (limpeza, manutenção, etc.). Conhecimento em rotinas financeiras e de suprimentos (controle de compras, orçamentos, cotações e pagamentos). Experiência prévia na estruturação e organização de eventos corporativos. Olhar crítico e senso estético voltados para a organização, funcionalidade e harmonia do espaço físico. Benefícios: Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexível) Day off de aniversário Wellhub e TotalPass (meditação guiada, yoga, nutrição, personal trainer online, educação do sono, etc.) Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina) Licença parental estendida e remunerada Desbloqueio de prêmios e benefícios conforme avanço na gamificação interna Treinamentos na Feel Academy (plataforma de desenvolvimento exclusiva da Feel Alive) Escritório pet-friendly Plano de carreira estruturado Outras informações: A logística de trabalho é perfeita para quem mora em Campinas/SP. Além disso, esse processo seletivo será remoto.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.