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Empresa de Marketing digital contrata analista de mídia sênior para se juntar à equipe e crescer juntos. Requisitos: Planejamento Estratégico e Execução de Campanhas: Atuação direta na elaboração e implementação de campanhas de mídia digital multicanal (social, display, search e programática), alinhando objetivos de marketing ao planejamento tático e orçamentário. Responsável por propor abordagens orientadas a performance e crescimento. Gestão de Plataformas e Ferramentas de Mídia: Operação avançada de ferramentas como Google Ads, Meta Ads e demais plataformas de mídia paga, garantindo a configuração correta, a manutenção contínua e a integração fluida com o ecossistema digital da marca. Análise de Performance e Inteligência de Dados: Acompanhamento contínuo das campanhas com foco em indicadores-chave (CTR, CPC, CPA, ROI, etc.), gerando relatórios analíticos e insights acionáveis. Utilização de dados para embasar decisões estratégicas e orientar melhorias de performance. Otimização Contínua e Testes A/B: Responsável por promover otimizações contínuas com base em performance real, benchmarking e testes estruturados (A/B e multivariados), ajustando criativos, segmentações, bids e canais conforme a necessidade. Análise de Mercado e Mapeamento da Concorrência: Pesquisa ativa de comportamento do consumidor e estudo de benchmarks do setor para embasar decisões estratégicas. Monitoramento de movimentos concorrenciais e tendências do mercado digital para manter vantagem competitiva. Integração com Times Internos e Parceiros: Colaboração próxima com áreas como criação, conteúdo e BI para garantir coerência entre estratégia, execução e mensuração. Apoio à negociação e compra de mídia, quando necessário, com foco em eficiência e rentabilidade. Relacionamento com Clientes e Stakeholders: Responsável pelo alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da campanha. Comunicação clara e estratégica dos resultados, propondo soluções baseadas em dados e antecipando demandas do cliente com visão consultiva. Desejável: Experiência prática com mídia paga: Meta Ads, Google Ads e, dependendo da empresa, TikTok Ads, LinkedIn Ads, DV360 etc. Análise de dados: saber interpretar métricas como CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS, conversão, alcance e frequência, identificando o que está funcionando e o que precisa ser otimizado. Otimização de campanhas: não apenas acompanhar os números, mas tomar decisões de orçamento, segmentação, criativos, lances e distribuição de verba. Planejamento de mídia: conseguir transformar um objetivo de negócio em estratégia de canais, públicos, formatos e investimento. Mensuração e tracking: conhecimento de GA4, pixels/tags, UTMs, eventos, conversões e, como diferencial, Google Tag Manager. Excel/Google Sheets: domínio de tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, SOMASES, gráficos etc. É bastante valorizado. Dashboards e BI: Looker Studio, Power BI ou ferramentas semelhantes são diferenciais. Visão de negócio: entender que mídia não é apenas gerar clique; é contribuir para vendas, leads, receita, aquisição ou outro KPI da empresa. Boa comunicação: conseguir apresentar resultados e explicar por que determinada decisão foi tomada para pessoas de marketing, comercial ou liderança. Autonomia e organização: saber administrar várias campanhas, prazos, briefings e demandas sem precisar de acompanhamento constante. Perfil analítico e curioso: testar hipóteses, fazer experimentos e buscar continuamente melhorias. Inglês: dependendo da empresa, pode ser desejável, principalmente para lidar com plataformas, materiais e fornecedores.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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