Estagiário(a) em Redes Sociais

A Digital Industry está em busca de um(a) Estagiário(a) em Redes Sociais para fazer parte do nosso time de Conteúdo. Buscamos uma pessoa curiosa, criativa, conectada ao universo digital e com vontade de transformar ideias em conteúdo relevante para marcas. Alguém que acompanhe o que acontece nas redes, tenha repertório, goste de descobrir tendências e queira entender como conteúdo, criatividade e estratégia podem gerar resultados para diferentes negócios. Aqui, você terá contato com projetos de marcas de diferentes setores e poderá participar de diversas etapas do processo de conteúdo, da pesquisa e identificação de oportunidades à construção de pautas, desenvolvimento de ideias, produção e acompanhamento dos resultados. Você trabalhará em conjunto com profissionais de Conteúdo, Arte, Mídia e Data Intelligence e Gestão de Contas, aprendendo na prática como uma estratégia se transforma em ideia, conteúdo, execução e, principalmente, em aprendizados para as próximas ações. Responsabilidades: - Pesquisar tendências, comportamentos, referências e assuntos relevantes para as marcas nas principais redes sociais; - Identificar oportunidades de conteúdo a partir do que acontece na cultura digital e nas plataformas; - Apoiar a pesquisa, curadoria e desenvolvimento de conteúdos para redes sociais e outros canais digitais; - Contribuir na construção de editorias, pautas, narrativas e formatos de conteúdo; - Participar de brainstormings, contribuindo com ideias, referências e repertório; - Apoiar o desenvolvimento de textos para posts, campanhas, blogs, sites, newsletters e outros formatos digitais; - Acompanhar diferentes perfis e segmentos de mercado para entender seus públicos, territórios de comunicação e oportunidades; - Apoiar o planejamento e a organização de calendários de conteúdo; - Acompanhar a produção e os fluxos de aprovação dos conteúdos junto às equipes internas; - Apoiar o acompanhamento de publicações e resultados nas redes sociais; - Participar da análise inicial de métricas e resultados, ajudando a transformar dados em aprendizados e novas oportunidades de conteúdo; - Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de Conteúdo, Arte, Mídia e Data Intelligence e Gestão de Contas; - Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial generativa como apoio à pesquisa, ideação e desenvolvimento de conteúdos, sempre com olhar crítico e criativo. Requisitos: Estar cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas, preferencialmente a partir do 2º ano; Interesse por redes sociais, cultura digital, comunicação e criação de conteúdo; Boa escrita e domínio da língua portuguesa; Organização e responsabilidade com prazos e processos; Curiosidade e disposição para pesquisar, aprender e explorar novos assuntos; Criatividade e capacidade de propor ideias; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas; Proatividade para buscar informações, fazer perguntas e contribuir com o time; Conhecimento básico das principais redes sociais e seus formatos. Desejável: Familiaridade com Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn e outras plataformas digitais; Noções de ferramentas de gestão e publicação de redes sociais, como Meta Business Suite, mLabs ou similares; Interesse por tendências, comportamento, memes, cultura pop e linguagem das redes; Noções básicas de Marketing Digital e SEO; Conhecimento básico de ferramentas de Inteligência Artificial generativa, especialmente para pesquisa e geração de ideias e conteúdos; Conhecimento de ferramentas Google Workspace e Microsoft 365; Inglês e/ou espanhol; Ter algum projeto pessoal, perfil, portfólio, trabalho acadêmico ou experiência que demonstre interesse por conteúdo e redes sociais; Residir na capital paulista ou grande São Paulo. Benefícios: Vale-transporte Benefício flexível (refeição + alimentação) Programa de Geração de Leads (PGL - ganhos percentuais sobre projetos de leads gerados pelo colaborador) Seguro de vida Outras informações: - Carga horária diária de 6h; - Regime híbrido com mínimo de 10 dias presenciais ao mês na agência (a ser definido pelo líder da área).