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Buscamos uma pessoa que consiga unir estratégia, performance e análise de dados para impulsionar os resultados dos nossos clientes. Seu papel será conectar as diferentes frentes do marketing, subir campanhas de mídia digital, mas também garantir que a mídia, CRM, social e BI trabalhem de forma integrada. Principais responsabilidades: - Planejar, executar e otimizar campanhas de Google Ads, Meta Ads, Tiktok Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas; - Planejar campanhas integradas, conectando mídia, CRM, social media e demais canais; - Desenvolver estratégias de crescimento alinhadas aos objetivos dos clientes; - Gerenciar budgets e acompanhar indicadores de performance; - Realizar análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor; - Definir KPIs e acompanhar os resultados das campanhas; - Construir relatórios estratégicos; - Apresentar resultados aos clientes, defendendo análises, aprendizados e recomendações; - Atuar como elo entre as áreas de mídia, CRM, social media e BI, garantindo uma visão integrada das estratégias; - Apoiar a operação de CRM e outras frentes da equipe sempre que necessário. Requisitos: Forte conhecimento com campanhas de captação de leads; Experiência com Google Ads e Meta Ads; Seja orientado por dados e tenha facilidade para interpretar métricas; Visão estratégica e capacidade de conectar diferentes canais de marketing; Goste de apresentar resultados e conduzir reuniões com clientes; Seja organizado(a), proativo(a) e tenha senso de prioridade; Tenha facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas; Seja curioso(a), questione resultados e busque constantemente oportunidades de melhoria. Desejável: Experiência em campanhas 360; Certificações Google Ads e Meta Ads; Vivência com CRM e automação de marketing; Conhecimento em Looker Studio, Power BI, GA4 e Google Tag Manager; Vivência em agências de marketing.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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