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A Joias Beout é uma das maiores marcas de semijoias do Brasil, reconhecida pela qualidade dos seus produtos, pela experiência que proporciona às clientes e pela forte presença digital construída através de criadoras de conteúdo, influenciadoras e embaixadoras da marca. Estamos em busca de uma profissional comunicativa, organizada e apaixonada pelo universo digital para liderar o relacionamento com influenciadoras, UGC Creators e embaixadoras, ajudando a expandir a presença da Beout nas redes sociais e fortalecer nossa comunidade de criadoras. Comunicação e Suporte para Criadores de Conteúdo: - Ser o principal ponto de contato entre a Joias Beout e as criadoras de conteúdo. - Prestar suporte ágil e eficiente, respondendo dúvidas e garantindo que tenham todas as informações necessárias para produzir o conteúdo. - Construir e manter relacionamentos próximos com influenciadoras, embaixadoras e UGC Creators. - Acompanhar dúvidas, solicitações e demandas das criadoras durante toda a parceria. - Manter o relacionamento ativo com quem já é embaixadora e criar vínculos estratégicos com novas criadoras. Gestão e Acompanhamento de Parcerias: - Prospectar novas influenciadoras, embaixadoras e UGC Creators alinhadas ao posicionamento da marca. - Enviar briefings, roteiros e direcionamentos para produção de conteúdo. - Realizar negociações de parcerias para Instagram, TikTok, YouTube e demais plataformas digitais. - Acompanhar entregas e desempenho dos influenciadores contratados. - Gerenciar contratos, planilhas de resultados e vendas realizadas. - Atualizar planilhas com dados, contratos, entregas e resultados de vendas. Requisitos: Experiência com redes sociais, marketing de influência ou atendimento a influenciadores. Criatividade para produzir roteiros e ideias de conteúdos atrativos e relevantes para nosso público. Excelente habilidade de escrita e edição de conteúdos. Conhecimento sobre as melhores práticas de social mídia e tendências atuais. Capacidade de lidar com a alta demanda de interatividade diária. Ser proativo(a), ter iniciativa e vontade de crescer com a marca. Benefícios: Vale-refeição Fixo + comissão por desempenho Plano de saúde Plano de crescimento profissional Ambiente jovem e dinâmico
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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