Supervisor comercial

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia Comercial Regional, asegurando el seguimiento de actividades, la coordinación de tareas, la elaboración de documentación comercial y el cumplimiento oportuno de los compromisos adquiridos con clientes y áreas internas. Funciones principales Dar seguimiento a las actividades y planes de trabajo definidos por la Gerencia Comercial Regional. Elaborar y actualizar cotizaciones, propuestas comerciales y presentaciones. Coordinar reuniones y dar seguimiento a los acuerdos establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales. Preparar reportes comerciales e información solicitada por la Gerencia. Coordinar con otras áreas el seguimiento de requerimientos relacionados con clientes. Apoyar en la organización de visitas comerciales, capacitaciones, eventos y reuniones. Dar seguimiento a pendientes administrativos derivados de proyectos comerciales. Apoyar en la gestión documental del área comercial. Velar por el cumplimiento de tiempos de respuesta y seguimiento a compromisos. Dar seguimiento a indicadores comerciales (KPIs). Apoyar en la administración de alianzas estratégicas y actividades de crecimiento comercial. Requisitos Estudiante universitario o graduado de Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en puestos administrativos, comerciales o de servicio al cliente. Experiencia en seguimiento a clientes B2B. Se valorará experiencia en empresas de servicios, tecnología o fintech. Manejo de Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Experiencia en elaboración de propuestas, reportes y presentaciones. Capacidad para organizar y controlar información. Vehiculo (indispensable) Competencias Organización. Responsabilidad. Seguimiento y control. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Capacidad para priorizar tareas. Responsabilidades especiales Cumplimiento de metas de ventas y crecimiento. Administración de alianzas estratégicas. Análisis de mercado y competencia. Captación y fidelización de clientes. Seguimiento de indicadores comerciales (KPIs). Representar comercialmente a la empresa ante clientes y aliados estratégicos.