🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Estamos buscando Analista de Reclutamiento y selección Objetivo del puesto: Gestionar procesos de reclutamiento y selección, brindando apoyo en las diferentes actividades del área de Recursos Humanos y contribuyendo al desarrollo y administración del talento humano. ?? Principales funciones: Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones. Coordinar entrevistas con jefaturas y dar seguimiento a candidatos. Gestionar ingresos, expedientes y documentación del personal. Apoyar en procesos de contratación, inducción y onboarding. Mantener actualizada la base de datos y expedientes de colaboradores. Brindar apoyo en la elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos. Apoyar en actividades de clima y cultura organizacional. Participar en actividades, eventos y programas internos de Recursos Humanos. Brindar atención y seguimiento a solicitudes de los colaboradores. Apoyar en procesos administrativos relacionados con el personal. Elaborar reportes y controles propios del área. ?? Requisitos: Estudiante o graduado/a de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y procesos de Recursos Humanos. Manejo de bolsas de empleo y redes sociales. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Excelente comunicación y servicio al cliente interno. Organización, proactividad y capacidad de seguimiento. Orientación a resultados y trabajo en equipo. ?? Ofrecemos: Salario $600 Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.