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OBJETIVO DEL PUESTO: El Jefe de Recursos Humanos es el responsable de diseñar, implementar y supervisar las estrategias de gestión del talento humano, asegurando que la empresa cuente con personal competente, motivado y alineado con los objetivos del negocio. Debe garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos, fortalecer la cultura organizacional y promover un clima laboral positivo que contribuya a la productividad y al crecimiento de la empresa de comercialización de productos de consumo masivo. Además, actúa como socio estratégico de la Gerencia General y de las diferentes áreas, proporcionando información y soluciones relacionadas con el talento humano que apoyen la toma de decisiones. FUNCIONES: Procesos de reclutamiento y selección de personal. Capacitación y desarrollo organizacional. Leyes laborales y procesos disciplinarios. Compensación y beneficios legales y adicionales. Manejo de los indicadores del área y empresa.