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Mision del puesto: Convertir la información comercial del Banco en análisis, reportería e indicadores confiables que permitan planificar, dar seguimiento y evaluar el cumplimiento de las metas de colocación, captación y crecimiento de clientes, apoyando la toma de decisiones de la Gerencia de Negocios y de la red de agencias. Provee a las jefaturas comerciales una lectura oportuna del desempeño por zona, agencia, producto y asesor, identificando desviaciones frente a las metas y aportando los insumos analíticos para la definición de planes de acción y estrategias comerciales. 1. Apoyar la elaboración de los planes y metas de colocación y captación orientados al crecimiento de clientes y saldo de cartera según el POA, y su distribución por zona, agencia, producto y asesor. 2. Dar seguimiento diario, semanal y mensual al cumplimiento de las metas comerciales, manteniendo actualizado el tablero de control de la Gerencia de Negocios. 3. Diseñar y mantener los reportes y tableros de la gestión comercial: desembolsos, saldo de cartera, número de clientes, captaciones, deserción, cancelaciones, renovación, venta cruzada y productividad del personal comercial. 4. Analizar la información estadística proveniente del sistema de información gerencial, interna y externa, para el seguimiento del desempeño comercial. 5. Consolidar la información de las gestiones de promoción y prospección realizadas por el personal comercial, para la generación de bases de datos de uso futuro del Banco. 6. Llevar los datos estadísticos del desempeño individual de cada colaborador del área comercial, como insumo para la evaluación de su gestión. Formación academica • Título universitario concluido. • Postgrado, diplomado o certificaciones en análisis de datos, inteligencia de negocios o gestión comercial. • Experiencia en el sector micro y/o financiero. • Haber desempeñado funciones comerciales de campo (asesor u oficial de negocios), lo que facilita la lectura del dato. Conocimiento necesario: • Productos y servicios financieros y ciclo comercial del crédito. • Indicadores comerciales: colocación, captación, número de clientes, deserción, renovación, venta cruzada y productividad. • Estructura de metas, presupuesto comercial y POA. • Nociones de calidad de cartera y comportamiento de la mora. Experiencia laboral: • Puestos afines en análisis comercial, planeación comercial, inteligencia de negocios, gestión de información o investigación de mercados, preferentemente en instituciones financieras. Requisitos tecnicos • Excel avanzado: tablas dinámicas, Power Query, funciones de búsqueda y modelos de datos. • Herramientas de inteligencia de negocios (Power BI, Tableau, QlikView o similares). • Consultas en SQL para la extracción de información. • Extracción y validación de información desde el core bancario. • PowerPoint para la presentación de resultados a la gerencia.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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