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• Recruiting Manager로서 인원계획 수립부터 소싱, 운영, 처우협의, 온보딩까지 인재영입의 전체 사이클을 주도적으로 관리합니다. • 현업 및 리더와 밀접하게 커뮤니케이션 하여, 비즈니스와 담당 포지션에 대한 높은 이해도를 바탕으로 다양한 채용 전략을 수립합니다. • 지원자에게 긍정적인 경험을 줄 수 있는 폴라리스오피스만의 채용 브랜딩을 위해 콘텐츠를 발굴하고, 제작합니다. • 구성원 만족도 및 몰입도를 높이기 위한 조직문화 프로그램(워크숍, 사내 이벤트 등)을 기획하고 운영합니다. • 구성원의 성장을 지원하는 육성체계(온보딩 교육, 직무·리더십 교육 등)를 설계하고 운영합니다. • 사옥관리, 사무환경 및 시설 유지보수 등 피플팀의 총무 업무를 함께 수행합니다.