IT Analyst I

IT Analyst I Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I Aqui seu papel será: Buscamos Analista de Qualidade Júnior — Testador Automatizador (TAE) para integrar nosso time global com hub no Brasil. Você atuará no suporte à construção e manutenção de testes automatizados Web, Mobile e de API, junto a TAEs Plenos e Sêniores, evoluindo gradualmente para o perfil completo de TAE (hoje reconhecido internamente como posição sênior). O TAE é responsável por projetar arquitetura de testes, implementar automação E2E/integração/contract, manter suítes quando UI/API muda, acompanhar pipelines de CI/CD investigando testes flaky, treinar devs em boas práticas de testabilidade e converter cenários exploratórios do time de QC em automação. Como Júnior, você entrará nesse fluxo com apoio ativo do time, assumindo responsabilidades crescentes conforme ganha experiência prática nos frameworks internos. O dia a dia envolve colaboração com equipes multidisciplinares e interação com colegas globais em inglês e, quando necessário, em espanhol . ## Sobre a Stack (o que você vai usar no dia a dia) - mb-tae-framework (Web + Mobile) e mb-tae-api-framework — frameworks internos de automação, organizados em grandes pilares (Web/Mobile, API e suporte/infra) - Selenium 4.26 para automação Web, com integração a SauceLabs para execução em grid - data-test-id como convenção de seletores estáveis para automação de UI - BDD/Gherkin (Cucumber/Behave) com cenários versionados e integrados via Jira - ODS Recording para gravação e evidência de execuções de teste - CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab) para execução automatizada das suítes - Git e workflows de Pull Request para colaboração no código de automação - Jira e Confluence para gestão de backlog, documentação e colaboração - Metodologia ágil com Scrum Requisitos Imprescindíveis: - Implementar e ajustar testes automatizados Web e/ou Mobile usando o mb-tae-framework , sob orientação de TAEs mais experientes - Escrever e manter Step Definitions e cenários BDD/Gherkin alinhados aos critérios de aceite do time - Atualizar seletores e fluxos de teste ( Page Objects ) quando UI ou API sofrerem mudanças - Acompanhar execuções de pipeline, reportando e ajudando a investigar testes flaky - Colaborar com o time de QC (Quality Control) para entender cenários exploratórios e apoiar sua conversão em automação - Participar de code reviews de scripts de automação, recebendo e aplicando feedback técnico - Documentar casos de teste, evidências (via ODS Recording) e resultados de execução - Colaborar com o time global em inglês (dailies, refinement, code review) e se comunicar em espanhol quando o contexto exigir Requisitos Desejáveis: - Conhecimentos básicos de lógica de programação e ao menos uma linguagem (Java, Python, JavaScript/TypeScript ou similar) - Noções de automação de testes Web (Selenium, Playwright ou Cypress) — projetos pessoais, cursos ou bootcamp são bem-vindos - Entendimento de conceitos de testes de software : casos de teste, cenários, critérios de aceite, tipos de teste (funcional, regressão, integração) - Noções de BDD/Gherkin (Cucumber ou Behave) — escrita de cenários em Given/When/Then - Git — conceitos básicos de versionamento, branches e Pull Requests - Noções de APIs REST e ferramentas como Postman para exploração de endpoints - Inglês intermediário — leitura de documentação técnica e participação em dailies e code reviews do time global - Espanhol básico/funcional — compreensão e expressão suficientes para interações eventuais com hubs hispanófonos - Bom raciocínio lógico, atenção a detalhes e vontade de aprender frameworks proprietários - Disponibilidade para regime híbrido — 3x por semana presencial no GD (Geração Digital, São Paulo) - Experiência prática (estágio, projeto acadêmico ou pessoal) com Appium, XCUITest ou Espresso (automação Mobile) - Contato prévio com REST Assured, Karate ou Postman/Newman (automação de API) - Conhecimento em CI/CD (Jenkins, GitHub Actions ou GitLab) - Cursando ou formado em curso superior na área de Tecnologia/Sistemas - Certificações em teste de software (ex.: CTFL/ISTQB) - Experiência prévia com domínio financeiro/bancário - Uso de ferramentas de desenvolvimento assistido por IA para produtividade > O que você vai aprender nos primeiros 90 dias: os 3 pilares do framework TAE interno (mb-tae-framework Web+Mobile, mb-tae-api-framework e a infraestrutura de suporte), convenções de `data-test-id`, escrita de Step Definitions em BDD/Gherkin integradas ao Jira, uso do ODS Recording para evidências e o fluxo de investigação de testes flaky em pipeline. Não esperamos que você chegue dominando isso — esperamos curiosidade, disciplina e disposição para evoluir até o nível pleno/sênior de TAE. ## Habilidades Comportamentais - Curiosidade técnica e disposição para aprender uma stack proprietária de automação — você terá apoio constante do time - Comunicação clara em inglês escrito e verbal, mesmo quando o vocabulário técnico é novo - Atenção a detalhes — seletores, dados de teste e evidências de execução precisam ser confiáveis - Capacidade de pedir ajuda cedo e iterar a partir de feedback técnico - Organização para gerenciar casos de teste, cenários e execuções em múltiplos ambientes - Proatividade para investigar falhas antes de escalar bloqueios # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-DNI