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Job Description Summary Responsable du développement et de l’activation des partenariats groupements afin d’accélérer la croissance de Sandoz en pharmacie. Job Description Vos principales responsabilités Piloter le budget trade marketing et maximiser le ROI des investissements clients. Déployer les plans d'activation et de croissance des groupements partenaires, en suivant nos règles de compliance. Concevoir des outils, services et supports personnalisés pour les groupements et leurs adhérents. Piloter les congrès, séminaires, boards et workshops clients. Coordonner les projets clients avec les équipes commerciales, marketing et fonctions support pour garantir une exécution optimale. Indicateurs clés de performance (KPI) Croissance du chiffre d'affaires des groupements partenaires (vs N-1 ROI des investissements Trade Marketing (CA généré / budget investi ) Déploiement des plans d'activation clients (% des actions réalisées dans les délais). Part de marché sur les groupements stratégiques (Génériques et Biosimilaires). Satisfaction et engagement des partenaires (groupements, adhérents, grossistes) Profil recherché Experience de minimum 5 ans enTrade Marketing, KAM ou Développement Client. Expérience des groupements/réseaux partenaires et de l'activation client. Gestion de budget et pilotage de KPI business. Conduite de projets transverses et événements clients. Compétences clés Trade Marketing Pilotage budgétaire & KPI Gestion de projets Animation clients & événements Collaboration transverse Orientation business & résultats Langues Français courant et anglais professionnel indispensable. Pourquoi rejoindre Sandoz ? Rejoindre Sandoz, c'est intégrer un acteur mondial engagé dans l'amélioration de l'accès aux médicaments et contribuer à des projets à fort impact au sein d'une entreprise innovante, agile et en pleine transformation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à construire l'avenir de la santé avec Sandoz. Skills Desired Brand Marketing, Category Management, Customer Marketing, Customer Service, Key Account Management, Marketing Plans, Media Campaigns, Merchandising, Promotion Marketing, Return on Investment (ROI), Sales, Strategic Sourcing
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.