🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Position: Technical Presales Consultant Red Hat (m/w/d) Job Description: Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Mi-drange Computing fokussiert hat. In Österreich konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Software, Server, Storage, Network & Security, Desktop Delivery sowie Virtualisation und Services. Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Ver-trieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert. Für unseren Technical Services Bereich suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Technical Pre-Sales Consultant – Red Hat (m/w/d) Als Spezialist für Red Hat Lösungen bist Du das technisch versierte Bindeglied zwischen Hersteller, Businesspartnern und Kunden sowie Kollegen in Vertrieb und Marketing. Du bist für folgende Aufgaben zuständig: Proaktive Unterstützung des Business Development Managers / Account Managers für das Partner Recruitment & Enablement (Tandem Sales / Technik) Präsentation von Red Hat Lösungen (OpenShift, RHEL, Ansible, OpenShift AI u.v.m.) vor Ort oder digital Enger Kontakt und Austausch mit neu gewonnenen Partnern: Regelmäßige Update Calls zum technischen Austausch Begleitung und Durchführung von Proof-of-Value Projekten sowie technischen Demonstrationen Technische Ausbildung und Enablement der Partner Fachliche Unterstützung im Projektgeschäft: Begleitung von Terminen beim Endkunden Solution Design und Konfiguration für konkrete Projekte anhand der Endkundenanforderungen Begleitung und Durchführung von Proof-of-Concept/Teststellungen Unterstützung bei strategischen Themen wie Virtualisierung/VMware Migration, AI Adoption und Sovereign Cloud Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in Red Hat Technologien (OpenShift, RHEL, Ansible, OpenShift AI) – entsprechende Red Hat Zertifizierungen sind wünschenswert Erfahrung im Bereich Hybrid Cloud, Containerisierung oder Linux-Infrastrukturen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was ist drin für Dich: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten/Home Office Günstige Anbindung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur betr. Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr Zuschuss für Firmenfitness (Wellpass) Fahrradleasing Mitarbeitervergünstigungen Betriebsarzt Offene Unternehmenskultur Modernes & dynamisches Arbeitsumfeld Sicheres & vertrauensvolles Arbeitsverhältnis Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus) Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil des Arrow ECS-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. DIE ZUKUNFT GEHÖRT IHNEN. DIE PERSPEKTIVEN BIETEN WIR. #LI-CW1 Location: DE-Munich, Germany (Elsenheimerstraße) Time Type: Full time Job Category: Sales
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.