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Imaginez, transformez et impactez le monde positivement, venez vivre au cœur du changement en tant qu’Architecte Salesforce. Vos principales missions : Définir l'architecture de la solution et être garant de sa stabilité technique ainsi que de la roadmap stratégique Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard/custom...) ainsi que sur la partie DevOps Proposer une architecture adaptée au contexte client, à ses souhaits et à son budget (Middleware, orientation Copado ou scripts customisés, mise en place d’un pipeline CI/CD) Être garant des aspects sécurité, compliance, GDPR, ainsi que de la documentation technique (data dictionary, data models, architecture technique) Assurer une veille technique autour de Salesforce (releases, nouvelles fonctionnalités) et recommander les nouvelles technologies adaptées Réaliser des audits des organisations existantes, rédiger des documents d’audit technique et un plan d’action à intégrer dans les releases Superviser des équipes de développeurs et de Technical Leads et veiller au respect des best practices Participer aux appels d'offres et challenger le besoin du client (compréhension des problématiques métiers, proactivité, regard critique) Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. #LI-EU Job Qualifications Vous êtes diplômé Bac +5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur Salesforce pour des projets d’intégration informatique complexes Vous avez une excellente compréhension des architectures Salesforce et des intégrations SI Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et de déploiement (CI/CD, DevOps, sécurité, compliance) Vous savez définir des architectures techniques robustes et scalables Vous êtes à l’aise pour superviser et challenger des équipes techniques Vous avez une excellente communication et une forte capacité d’analyse Vous savez accompagner le client dans la définition et la validation de sa vision technique Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : La connaissance ou la maîtrise des outils : HTML/CSS, JavaScript Une bonne maîtrise de l’anglais About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.