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Junte-se a nós como Analista De Qualidade Função: Analista De Qualidade Work Level: AB1 Reporte para: Vanessa Alves Taveira Escopo: Local Localidade: Fábrica De Pouso Alegre Termos e Condições: Tempo integral Política de elegibilidade: Considerando nossos Princípios de Talentos, para se aplicar a um OJP, candidatos internos deverão ter o tempo mínimo na posição atual conforme abaixo: WL1 Blue Collar: 10 meses na posição atual WL1 White Collar: 10 meses na posição atual Para completar sua candidatura, é necessário ter seu Talent Card (Ficha de Talentos) preenchido no Workday. Caso tenha alguma dúvida sobre o Talent Card, entre em contato com seu People Partner. Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta. Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pela gestão da qualidade de fornecedores da fábrica de Pouso Alegre. Monitorar e gerenciar indicadores de desempenho de fornecedores, identificando oportunidades de melhoria. Acompanhar testes de desempenho e tratativas de defeitos relacionados a matérias-primas (MP) e materiais de embalagem (ME) nas linhas produtivas. Conduzir auditorias, visitas técnicas e workshops com fornecedores, promovendo melhoria contínua e fortalecimento das parcerias. Aplicar ferramentas e metodologias de melhoria contínua para redução de perdas e aumento da qualidade dos materiais fornecidos. Elaborar e executar cronogramas de visitas técnicas aos fornecedores com maior impacto nos indicadores de qualidade. Garantir a condução e o encerramento das investigações de incidentes junto aos fornecedores por meio do sistema Quality One. Desenvolver e ministrar treinamentos de qualidade para equipes técnicas e laboratoriais, com foco em Gestão de Fornecedores e Boas Práticas de Laboratório (BPL). Participar ativamente das reuniões diárias de manufatura, apresentando e acompanhando investigações de desvios e não conformidades. Prestar suporte técnico aos laboratórios na abertura e gestão de incidentes de qualidade. Apresentar indicadores e resultados de desempenho de fornecedores nas reuniões mensais da Qualidade (COMQ). Conduzir reuniões semanais de materiais bloqueados junto às áreas de Inbound, Planejamento e Manufatura. Acompanhar o fluxo das devoluções de qualidade de matérias-primas e materiais de embalagem até finalização do fluxo. Participar das reuniões de Planejamento de Mesas e Pátio, fornecendo análises e direcionamentos relacionados à qualidade dos materiais; Manter atualizado o plano HACCP para matérias-primas utilizadas nos processos produtivos e novos projetos de inovação; Assegurar o cumprimento do cronograma de análises externas de matérias-primas e produtos acabados; Planejar com Gestão as atividades laboratoriais durante paradas de fábrica, minimizando impactos na retomada das operações; Realizar acompanhamento do processo de compras e contratação de serviços para o laboratório; Coordenar o plano de calibração e qualificação de equipamentos laboratoriais; Monitorar as análises de Shelf Life, garantindo o cumprimento dos cronogramas e requisitos de qualidade; Liderar iniciativas de digitalização e otimização de processos laboratoriais. Realizar o reporte mensal de produtos controlados aos órgãos competentes, incluindo Exército Brasileiro e Polícia Federal; Realizar caminhadas mensais de Seguranças para identificar oportunidades; Realizar a gestão de requisitos legais da área através do monitoramento via sistema Âmbito; Reuniões trimestrais para esclarecimento de dúvidas sobre Químicos Controlados; Suportar a área de Utilidades para os temas relacionados a especificação, análises e metodologias; Garantir e aplicar política de qualidade; Garantir e aplicar os conceitos de GMP; Garantir e aplicar os conceitos de avalição sensorial de produtos; Garantir e aplicar os conceitos e controles de HACCP. EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES Superior completo Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Modelo de trabalho presencial VOCÊ ESTÁ INTERESSADO(A)? Candidate-se por meio deste portal, pois candidaturas por e-mail não serão processadas. Ao se candidatar a esta vaga, você confirma que informou seu gestor direto e que está em um momento da sua carreira na Unilever em que é apropriado se candidatar a outras posições. Estamos comprometidos em realizar ajustes razoáveis para proporcionar uma jornada de recrutamento positiva e sem barreiras. Caso necessite de informações adicionais ou ajustes razoáveis para apresentar sua melhor versão durante este processo, entre em contato com seu Talent Partner Jefferson Silva. Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. #LI-DNP
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.