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Esperamos que você: Traduza necessidades de produto e design em entregas técnicas escaláveis e bem estruturadas; Atue com autonomia, visão sistêmica e capacidade de abstração para estruturar problemas e orientar o time nas soluções; Garanta excelência técnica nos componentes, fluxos de publicação e documentação, mantendo alta qualidade, performance e usabilidade; Promova cultura de boas práticas de engenharia, acessibilidade e inner-source, sendo referência dentro e fora do time. O que você vai fazer Liderar iniciativas técnicas como: migração da stack de CSS-in-JS, otimização de performance e SSR, manutenção e organização de monorepo, estruturação de bundling, CI/CD e publicação de pacotes; Trabalhar de forma colaborativa com pessoas de Produto, Design, Dados e Engenharia, promovendo alinhamento e entregas integradas; Contribuir para uma documentação clara, acessível e de fácil uso por outros squads; Ser protagonista na melhoria contínua da developer experience no repositório e incentivar o uso e contribuição por toda a companhia. Requisitos Proficiência com TypeScript e React; Experiência com ferramentas CSS-in-JS (ex: styled-components, Emotion, etc.); Vivência com monorepos (ex: Lerna, Nx, Turborepo); Experiência com testes unitários e end-to-end; Conhecimento sólido em acessibilidade Web (padrões WCAG). Diferenciais que somam pontos Experiência prática com Design System e Design Tokens; Vivência em migração de ferramentas CSS-in-JS; Familiaridade com CI/CD (ex: GitHub Actions, Chromatic); Implementação e manutenção de Storybook; Testes de regressão visual; Participação em comunidades técnicas, open source ou iniciativas internas de melhoria contínua.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.