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A Agnes está em busca de um Analista de Dados para apoiar a transformação de dados em informações estratégicas, com foco em dados comerciais, de marketing e relacionamento com clientes, utilizando principalmente o HubSpot. O profissional atuará na organização, análise e visualização de dados, sendo um ponto de contato entre as áreas de negócio e a análise de dados. Responsabilidades Extrair, organizar e analisar dados de HubSpot, planilhas, APIs, bancos de dados e outras fontes. Apoiar a manutenção e evolução de relatórios e dashboards operacionais e gerenciais em Power BI. Criar consultas, filtros, segmentações e análises para as áreas comercial, marketing, atendimento e gestão. Realizar análises exploratórias simples para identificar padrões, desvios e oportunidades. Acompanhar indicadores de funil de vendas, leads, oportunidades, conversão e atividades comerciais. Criar e configurar automações simples no HubSpot (workflows, triggers, ações, atualização de registros). Testar e validar automações antes da publicação, documentando objetivo, condições e impactos. Apoiar a integração do HubSpot com outras ferramentas via APIs, conectores ou plataformas de automação. Apoiar a padronização de cadastros, métricas, nomenclaturas e regras de preenchimento. Interagir com usuários de negócio para entender necessidades e traduzir perguntas em análises.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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