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A Zallpy está em busca de um(a) AI Engineering Lead para impulsionar a estratégia de adoção de IA em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de produtos. O profissional será responsável por identificar, priorizar e escalar iniciativas de IA de alto impacto, transformando experimentos locais em práticas, frameworks e soluções reutilizáveis. Além disso, liderará a adoção de ferramentas de engenharia e design baseadas em IA, definirá e incorporará práticas habilitadas para IA em todo o Ciclo de Desenvolvimento do Produto (PLDC), e estabelecerá métricas de desempenho para medir o impacto das iniciativas de IA. Responsabilidades Conduzir a estratégia de adoção de IA da organização em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de produtos, garantindo melhorias mensuráveis no desempenho de entrega, qualidade e resultados de negócios. Identificar, priorizar e escalar iniciativas de IA de alto impacto, transformando experimentos locais bem-sucedidos em práticas, frameworks e soluções reutilizáveis. Liderar a adoção de ferramentas de engenharia e design baseadas em IA, promovendo seu uso eficaz em todas as equipes de desenvolvimento. Definir e incorporar práticas habilitadas para IA em todo o Ciclo de Desenvolvimento do Produto (PLDC), desde requisitos e design até desenvolvimento, teste, documentação e lançamento. Estabelecer e monitorar métricas de desempenho de entrega e resultados do produto, incluindo métricas DORA, para medir o impacto das iniciativas de adoção de IA. Construir e fomentar uma comunidade global de campeões de IA, incentivando a colaboração, o compartilhamento de conhecimento e a melhoria contínua. Desenvolver e executar um roteiro global de IA, garantindo visibilidade, alinhamento e progresso entre equipes e liderança. Promover princípios de IA Responsável, garantindo a conformidade com os requisitos de segurança, privacidade, governança e regulatórios. Fazer parceria com equipes de produto, arquitetura e engenharia para acelerar a adoção de práticas e tecnologias orientadas por IA em toda a organização.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.