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A Leega busca um profissional apaixonado por Inteligência Artificial e desenvolvimento de software, capaz de atuar desde a identificação de oportunidades de negócio até a construção e implantação de soluções baseadas em IA. Será responsável por apoiar clientes e equipes internas na transformação de processos por meio de tecnologias de IA, combinando visão consultiva, capacidade técnica e forte habilidade de comunicação. Responsabilidades Conduzir assessments junto aos clientes para compreender desafios de negócio, processos, dores e oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial. Atuar de forma consultiva, questionando processos existentes e propondo novas formas de trabalho apoiadas por IA. Identificar, desenhar e priorizar casos de uso de IA com foco em geração de valor para o negócio. Projetar, desenvolver e implantar soluções de IA utilizando LLMs, agentes inteligentes, RAG, automações e outras arquiteturas modernas. Desenvolver aplicações utilizando IA como acelerador do ciclo de desenvolvimento (AI-assisted development). Criar agentes de IA capazes de executar tarefas, integrar sistemas, orchestrar fluxos e apoiar processos corporativos. Integrar soluções de IA com APIs, sistemas legados, plataformas em nuvem e ferramentas corporativas. Trabalhar em conjunto com arquitetos, especialistas de infraestrutura, DevOps e equipes de desenvolvimento para garantir escalabilidade, segurança e governança das soluções. Participar da definição de arquiteturas de aplicações modernas com foco em IA. Construir provas de conceito (PoCs), MVPs e soluções produtivas. Apoiar clientes na adoção de boas práticas de IA responsável, segurança, governança e otimização de custos. Acompanhar a evolução do ecossistema de IA Generativa, avaliando continuamente novas ferramentas, modelos e frameworks. Disseminar conhecimento por meio de workshops, demonstrações técnicas e capacitação de equipes.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.