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O Analista de Revenue Management III será responsável por executar e acompanhar as estratégias de revenue management para os hotéis da Atlantica Hospitality International, visando o incremento de receita, ADR, RevPAR e outros KPIs para otimizar a performance de receita. Responsabilidades Acompanhar o planejamento estratégico e a definição do tarifário e gatilhos de flutuação do hotel. Monitorar tarifas dos canais de vendas através de relatórios de shopper (Lighthouse). Analisar curvas de ocupação e onbooks para ajustar tarifas e otimizar o RevPAR. Realizar análise de displacement de grupos e situações pontuais. Analisar padrões de reserva e tendências de mercado. Analisar os canais de distribuição e sua representatividade na composição da receita do hotel. Auxiliar no processo de RFP, desde o levantamento de dados até o preenchimento e análise de propostas. Elaborar relatórios de forecast para visualizar ocupação, DM e receita em curto e médio prazos (Previsão Semanal). Fechar mensalmente relatórios AIG e RSI, com foco na rentabilidade do hotel e análise da diária média líquida por cliente. Garantir a análise de relatórios internos e externos para a composição da estratégia de preço e disponibilidade. Indicar e aprovar promoções pontuais.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.