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Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! Nosso time Jurídico Consultivo busca um profissional para atuar como ponto de conexão com as frentes estratégicas de negócios do Asaas, executando de ponta a ponta operações de M&A, reorganizações societárias e demais operações estruturadas, desde a análise inicial até o pós fechamento, garantindo precisão jurídica, velocidade operacional e visão de impacto nos negócios. Sua missão será atuar com autonomia, conduzindo transações, gerenciando assessores externos e comunicando-se com a liderança executiva para ajudar a construir os processos e metodologias de M&A e operações estruturadas in-house do Asaas. Responsabilidades Redigir e negociar instrumentos transacionais, como NDA, NBO/LOI, SPA, SHA, FIDCs e acordos de earn-out; Estruturar e conduzir operações de M&A nacionais e internacionais, desde a análise inicial até o pós-fechamento; Gerenciar cronogramas, controlar prazos e coordenar assessores externos e times internos em todas as fases da operação; Controlar o cumprimento de condições precedentes, covenants e declarações e garantias, assegurando a execução pós-closing (CPs, covenants, R&W, integração); Apoiar operações relacionadas à estrutura de capital, traduzindo riscos jurídicos em análises de impacto para o negócio; Manter e atualizar a estrutura societária do grupo Asaas (entidades brasileiras e estrangeiras); Administrar e arquivar documentos societários perante os órgãos competentes, incluindo Junta Comercial e portfólio de procurações; Conduzir reorganizações societárias, como fusões, cisões e incorporações, garantindo aderência às exigências legais; Fazer interface com escritórios e agentes estrangeiros para assegurar conformidade jurídica local e internacional; Apoiar a governança corporativa, garantindo cumprimento das obrigações legais e das políticas internas do grupo; Analisar o impacto de operações de M&A, rodadas de investimento e secondary sales sobre o cap table e os planos de incentivos; Revisar cláusulas de aceleração, anti-diluição, vesting e liquidation preferences em processos de due diligence; Estruturar e revisar planos de incentivos e pacotes de retenção (como Stock Options e earnouts); Avaliar efeitos societários das mudanças contratuais ou eventos de investimento sobre acionistas e investidores.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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