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A Trinca está em busca de um(a) Engenheiro(a) de IA para projetar, desenvolver e garantir a qualidade de soluções de Inteligência Artificial em produção. O profissional atuará como referência técnica na construção de sistemas multiagentes, pipelines RAG e arquiteturas de orquestração que transformam a capacidade de LLM em impacto real de negócio, entregando sistemas que os clientes dependem todos os dias. Responsabilidades Projetar e implementar arquiteturas de agentes e sistemas multiagentes, definindo roles, tools, estratégias de memória e fluxos de orquestração autônoma. Desenvolver em Python com domínio de frameworks de orquestração de LLMs como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI ou similares. Construir e evoluir pipelines RAG com decisões conscientes sobre chunking, embeddings, vector databases e estratégias de semantic e hybrid search. Integrar LLMs com APIs externas, bancos de dados e ferramentas via function calling, garantindo padrões seguros, eficientes e rastreáveis de orquestração. Aplicar e evoluir práticas de prompt engineering e context engineering com critério técnico. Implementar frameworks de avaliação de soluções de IA – RAGAS, DeepEval, LangSmith, Braintrust ou similares. Escrever e manter testes unitários e revisões de código. Documentar decisões de arquitetura e padrões de implementação. Explorar e aplicar protocolos emergentes de interoperabilidade entre agentes como Model Context Protocol (MCP) e Agent-to-Agent (A2A) em projetos reais. Contribuir com visão de DevOps e CI/CD para garantir que soluções de IA sejam deployadas, monitoradas e evoluídas. Participar ativamente de rituais ágeis – refinamentos, planejamentos, retrospectivas. Colaborar com desenvolvedores, designers, PMs e QAs. Atuar com postura consultiva junto aos clientes, entendendo o problema de negócio antes de propor qualquer solução técnica.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.