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O(a) Analista Comercial Sênior será o ponto focal estratégico e operacional dedicado à conta de L'Oréal Luxo dentro da estrutura da Época Cosméticos. Atuará como a principal ponte entre a Época e o fornecedor, liderando de ponta a ponta as frentes de novos projetos, campanhas institucionais e comerciais, estratégias de sell-in e sell-out, mídia e trade marketing de todas as marcas do grupo L'Oréal Luxo. Procuramos um(a) profissional com visão 360°, perfil "mão na massa", forte autonomia e espírito pioneiro, capaz de transitar por múltiplas áreas de negócio e alavancar resultados expressivos. Responsabilidades Acompanhar e gerir a performance diária e semanal de vendas (sell-in e sell-out), margem, estoque e mix de produtos de todas as marcas do grupo L'Oréal Luxo, atuando com forte perfil propositivo para sugerir ajustes e otimizações em tempo real. Conduzir o planejamento e as revisões periódicas do orçamento da categoria (vendas, margem e estoque), garantindo total organização e alinhamento com as metas estratégicas da Época Cosméticos. Realizar análises recorrentes e aprofundadas sobre portfólio, precificação, estratégias promocionais, risco de canibalização e comportamento do consumidor, transformando dados em recomendações claras para decisões de negócio. Atuar como o principal ponto focal do fornecedor na Época, negociando condições comerciais, alinhando planos de marca e liderando o acompanhamento constante da performance e entregas da parceria. Garantir a execução integrada da estratégia atuando como elo diário de conexão entre os times de Marketing, Branding, Mídia, Trade, Operações, Finanças e Logística, assegurando o cumprimento de prazos e o alinhamento das áreas. Propor, estruturar e acompanhar a execução de campanhas, planos de mídia, ações de trade marketing e lançamentos de ponta a ponta, demonstrando autonomia e senso de dono para tirar projetos inéditos do papel. Preparar e apresentar relatórios organizados, análises de desempenho e planos de ação estruturados para reporte periódico à liderança e fóruns executivos.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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