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A Singularis RH está em busca de um Analista de Treinamento Júnior para planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e corporativos. O profissional atuará como ponto focal no relacionamento com clientes B2B, garantindo a qualidade da execução dos treinamentos e prestando assessoria e suporte na gestão das ações de treinamento. Responsabilidades Planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e corporativos; Atuar como ponto focal no relacionamento com clientes B2B, garantindo a qualidade da execução dos treinamentos; Prestar assessoria e suporte aos clientes na gestão das ações de treinamento; Gerenciar turmas por meio da plataforma LMS, realizando cadastros, acompanhamento e atualização de informações; Coordenar a documentação dos treinamentos, incluindo listas de presença, certificados e registros necessários; Acompanhar indicadores, cronogramas e processos relacionados à área de Treinamento; Atuar na interface entre clientes, instrutores e equipes internas para assegurar a execução das demandas e o cumprimento dos prazos; Identificar oportunidades de melhoria nos processos e contribuir para a otimização das rotinas da área; Conduzir o processo, acompanhando o planejamento, a execução e a entrega final dos treinamentos.
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19.149Jobs
10.110BR
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.