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A Dentsu World Services (DWS) está em busca de um(a) Modern Workspace Engineer para integrar seu time global de Tecnologia. O profissional apoiará a sustentação, evolução e melhoria contínua dos serviços de Modern Workplace utilizados por colaboradores ao redor do mundo. A DWS é parte do grupo Dentsu, presente em mais de 140 países, e atua no Brasil como centro de tecnologia, inovação e design, desenvolvendo soluções web e mobile para diversas agências do grupo. Responsabilidades Atuar no suporte avançado de serviços de Modern Workplace, garantindo estabilidade e disponibilidade das soluções. Investigar e resolver incidentes técnicos complexos que não puderam ser solucionados pelos times de suporte de primeiro e segundo nível. Realizar troubleshooting em ambientes Microsoft 365, gerenciamento de identidade e acesso, gerenciamento de endpoints e ambientes de desktop virtual. Apoiar a implementação de mudanças operacionais e melhorias de serviço, seguindo os processos estabelecidos de gestão de mudanças. Trabalhar em conjunto com times globais e Service Owners na investigação de problemas e resolução de incidentes críticos. Criar e manter documentação técnica, runbooks, artigos de conhecimento e procedimentos operacionais. Identificar oportunidades de automação, melhoria de processos e iniciativas de Shift Left. Participar de atividades de Problem Management e Major Incident Management, contribuindo com análises técnicas e identificação de causas raiz. Garantir o atendimento dos SLAs, acompanhando e atualizando chamados durante todo o ciclo de resolução. Colaborar com equipes multidisciplinares para promover melhorias contínuas na experiência dos usuários e na estabilidade dos serviços.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.