🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
A Stefanini busca um Analista de Negócios Sênior para atuar na facilitação, mapeamento e proposição de soluções para necessidades de negócio. O profissional irá colaborar na análise e registro das necessidades do cliente, propondo soluções de negócio e apoiando o time de desenvolvimento em cada Sprint. Será responsável por desvendar as verdadeiras necessidades das partes interessadas, focando na documentação de requisitos funcionais e não-funcionais de software. Responsabilidades Facilitar, mapear e propor soluções para necessidades de negócio. Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções que melhor o atendam. Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint. Apoiar o Product Owner na decomposição das necessidades de negócio, identificando requisitos gerados/impactados dos sistemas em forma de estórias de usuário para início da execução do sprint. Desvendar as verdadeiras necessidades das partes interessadas, não simplesmente seus desejos explícitos. Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de documentação de requisitos funcionais e não-funcionais de software. Gerir seu próprio trabalho, sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos. Auxiliar o Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário para início da execução do sprint. Auxiliar o Product Owner no aceite das estórias construídas durante a sprint. Manter rastreabilidade dos requisitos e registrar as análises de impacto das estórias das sprints. Definir registro de trilha de auditoria. Escrever a interface do usuário. Desenvolver especificações suplementares. Desenvolver plano de gerenciamento de requisitos. Documentar a classificação da informação. Elaborar lista de requisitos. Elaborar matriz de perfis de acesso ao sistema. Fazer a reunião de aprovação de requisitos. Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de requisitos.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.