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A Infleet está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Firmware Sênior para atuar no desenvolvimento e evolução da pilha de software embarcado que alimenta os dispositivos de telemetria e vídeo da empresa. O profissional será responsável por decisões de arquitetura de firmware, definição de padrões de codificação e garantia de que os dispositivos funcionem de forma confiável em campo, em milhares de veículos, em condições adversas e ao longo de anos de operação. A missão da Infleet é conectar dados de sistemas de telemática, vídeo e logística para fornecer insights que reduzam acidentes, otimizem custos e aumentem a sustentabilidade de seus clientes. Responsabilidades Projetar, implementar e manter firmware para dispositivos embarcados, desde drivers de baixo nível até a lógica de aplicação, garantindo confiabilidade e manutenibilidade a longo prazo. Liderar a inicialização de novas placas e plataformas embarcadas, configurando bootloaders, kernel, device tree e periféricos, trabalhando em colaboração com engenheiros de hardware para validar os designs. Construir e aprimorar mecanismos de atualização over-the-air (OTA), particionamento A/B, estratégias de rollback e diagnósticos remotos para manter a frota atualizada com segurança. Realizar profiling, depuração e otimização de CPU, memória, desgaste de armazenamento, consumo de energia e comportamento térmico. Definir SLOs para firmware e instrumentar adequadamente. Integrar e manter conectividade celular (comandos AT, PPP/QMI), Wi-Fi, BLE e GNSS, juntamente com protocolos IoT (MQTT, HTTP/2, TLS) e message brokers, para manter a frota conectada e reportando do campo de forma confiável. Estabelecer padrões de codificação, pipelines de CI/CD para alvos embarcados, testes HIL/SIL automatizados e revisar código de colegas e parceiros. Colaborar com as equipes de hardware, backend e produto, e comunicar claramente as compensações para parceiros externos, a fim de alinhar as capacidades do firmware com os recursos da plataforma e as necessidades do cliente.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.