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O Grupo SysMap busca um Gerente de Projetos Sênior para atuar em projetos de tecnologia de médio e grande porte. O profissional será responsável por entender o escopo, definir cronogramas, recursos e orçamento, além de coordenar as atividades, monitorar o progresso e garantir a conclusão das tarefas dentro dos prazos. A atuação abrange a gestão completa do ciclo de vida de projetos, utilizando metodologias Ágil (Scrum) e tradicional (Cascata), e liderando squads multidisciplinares. O papel também envolve a gestão orçamentária, de riscos, mudanças, stakeholders e comunicação, com foco em projetos corporativos de âmbito nacional ou multinacional. Responsabilidades Entender o escopo do projeto, definir cronogramas, recursos e orçamento. Coordenar as atividades do projeto, monitorar o progresso e garantir que as tarefas sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos. Gerenciar riscos, identificar problemas e tomar medidas corretivas, além de monitorar os indicadores de desempenho do projeto. Manter os stakeholders informados sobre o progresso do projeto, comunicar decisões e resultados, e gerenciar as expectativas. Motivar e engajar a equipe, resolver conflitos, tomar decisões estratégicas e garantir que o projeto esteja alinhado com os objetivos da empresa. Alocar recursos humanos, financeiros e materiais de forma eficiente, para otimizar o uso dos recursos e garantir que sejam utilizados dentro do escopo do projeto. Avaliar e implementar eventuais mudanças no escopo, cronograma ou orçamento do projeto, quando necessário, garantindo que as mudanças sejam gerenciadas de forma eficaz. Gerenciar o ciclo de vida completo de projetos. Planejar, coordenar e acompanhar entregas em metodologias Ágil (Scrum) e tradicional (Cascata), conforme o tipo de projeto. Liderar squads multidisciplinares e atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio. Garantir o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade. Fazer a gestão orçamentária acompanhando e reportando a evolução dos custos. Atuar na gestão de riscos, mudanças, stakeholders e comunicação. Gerir projetos corporativos em âmbito nacional ou multinacional, com atenção às necessidades multiculturais e de fuso horário. Apoiar iniciativas estratégicas envolvendo inovação, conectividade, integração com sistemas legados e conformidade regulatória. Conduzir reuniões executivas de status, reportando progresso e resultados para alta liderança.