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Na Empregare, o Analista de Prospecção e Qualificação Comercial (SDR) atua nas etapas iniciais da jornada comercial, sendo responsável por atender, prospectar, compreender e qualificar potenciais clientes interessados nas soluções da empresa. A atuação envolve leads provenientes de inbound marketing, outbound, indicações, formulários, e-mails, redes sociais e outros canais, além de atividades de prospecção e reativação de oportunidades. O objetivo é compreender o contexto de cada potencial cliente, identificar oportunidades comerciais e encaminhar as oportunidades qualificadas para continuidade do processo de vendas. A área comercial utiliza o HubSpot como CRM. Responsabilidades Atender e qualificar leads provenientes dos diferentes canais comerciais da Empregare; Realizar prospecção e reativação de potenciais clientes; Compreender o contexto da empresa, necessidades, desafios e momento de contratação do potencial cliente; Avaliar a aderência das oportunidades aos critérios comerciais definidos pela empresa; Utilizar metodologias e processos de qualificação comercial adotados pela Empregare; Realizar contatos por telefone, WhatsApp, e-mail, videoconferência e demais canais utilizados pela área comercial; Esclarecer dúvidas iniciais sobre os produtos e soluções da Empregare; Identificar informações relevantes para a continuidade da oportunidade comercial; Agendar reuniões comerciais e preparar as informações necessárias para continuidade do atendimento; Realizar follow-ups de forma organizada e acompanhar as oportunidades sob sua responsabilidade; Utilizar o HubSpot diariamente para gestão das oportunidades e atividades comerciais; Registrar no CRM todas as interações realizadas com leads e potenciais clientes; Manter contatos, empresas, negócios, tarefas, etapas do funil, histórico e próximos passos corretamente atualizados no CRM; Cumprir os processos, cadências e etapas comerciais definidos pela empresa; Garantir que as informações comerciais estejam completas, organizadas e disponíveis para continuidade do atendimento; Gerenciar tarefas, compromissos e retornos comerciais dentro dos prazos estabelecidos; Acompanhar indicadores relacionados às suas atividades, produtividade e conversões; Desenvolver conhecimento sobre os produtos, soluções, mercado e perfil de clientes da Empregare; Participar de treinamentos, reuniões comerciais e atividades de desenvolvimento oferecidas pela empresa; Acompanhar demonstrações e reuniões comerciais como parte do processo de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.