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A Peers Solutions busca um(a) Analista Sênior de Product Analytics para atuar como referência em análise comportamental, navegacional e de produto dos canais digitais de clientes, com foco no Aplicativo para Clientes e Portal Institucional. A pessoa nesta posição será responsável por transformar dados provenientes de ferramentas como FullStory, GA4 e ambientes analíticos corporativos em insights que impulsionem adoção, conversão, engajamento, retenção, estabilidade e experiência dos clientes. Espera-se alguém com forte visão de produto, orientado(a) por dados e resultados, capaz de conectar análises a decisões estratégicas, influenciando roadmaps, priorizações e melhorias de jornada em parceria com times de Produto, Design, Tecnologia e áreas de Negócio. Responsabilidades Conduzir análises comportamentais utilizando FullStory (Session Replay, Heatmaps, Funnels, Journeys e Friction Signals). Estruturar, evoluir e monitorar indicadores de adoção, engajamento, conversão, retenção, experiência e estabilidade dos canais digitais de clientes. Analisar jornadas digitais ponta a ponta, identificando gargalos, abandonos, pontos de fricção e oportunidades de otimização. Desenvolver dashboards executivos e operacionais em Power BI, garantindo clareza, governança e acionabilidade das informações. Apoiar a priorização do roadmap de produto e experiência com base em evidências, hipóteses e análises de impacto. Estruturar experimentos, testes A/B e mensuração dos resultados das iniciativas implementadas. Contribuir para a evolução do ambiente analítico corporativo, incluindo modelagem de dados e análises em Databricks. Atuar como referência técnica em Product Analytics, Web Analytics e análise de comportamento digital. Disseminar a cultura data-driven junto às squads, lideranças e stakeholders de negócio. Apoiar análises relacionadas a incidentes, campanhas, comunicações digitais, evolução de funcionalidades e experiência dos clientes. Gerar insights para otimização de jornadas de autosserviço, contratação, utilização de serviços, relacionamento e retenção de clientes.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.