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A nstech está em um processo de evolução de produtos isolados para uma plataforma componível. Para sustentar essa transformação com velocidade e estabilidade, a empresa busca um(a) Engenheiro(a) DevOps para garantir uma esteira de entrega confiável, automatizada e segura para os times de componentização, atuando lado a lado com os squads durante a modernização das aplicações. A missão é prover pipelines, infraestrutura como código e observabilidade que acelerem o delivery com qualidade e segurança, garantindo estabilidade na convivência com o legado e apoiando a adoção dos padrões da plataforma. Responsabilidades Apoiar os squads na adoção de pipelines, ambientes e automações durante a modernização/componentização e no rollout por clusters, atuando como facilitador técnico. Construir e manter pipelines de CI/CD baseados em GitOps, com automação de build, testes, segurança e deploy. Provisionar e evoluir a infraestrutura com Terraform/Ansible e Helm Charts, com aderência às Políticas de Nuvem. Operar e evoluir workloads no Kubernetes (AKS): deploy, escalabilidade seletiva e isolamento de falhas. Instrumentar métricas, logs e traces (Datadog), definir SLIs/SLOs e atuar na estabilização progressiva por clusters de clientes. Aplicar boas práticas de segurança: gestão de segredos, análise de dependências e hardening dos ambientes. Integrar e adotar os padrões e capacidades self-service do Portal do Desenvolvedor (Backstage), em parceria com o time de Engenharia de Plataforma. Acompanhar e otimizar os custos de nuvem dos ambientes sob sua responsabilidade.
India alone has 1,433 of them. Here's how to pick your next move.
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The devops job market is concentrated. India has 1,433 open roles, Poland has 560, and the US has 432. If you're based elsewhere or willing to relocate, knowing where the volume is helps you focus your search instead of applying blind.
Three-quarters of the ads are written in English—3,280 out of 4,658. This tells you about the ad itself, not whether the role requires you to speak English on the job. Check each posting carefully for language expectations.
A handful of employers are hiring hard right now. FullStack has 69 open devops positions, Link Group has 57, Upvanta has 36, and FlexBoard has 28. If you're building a target list, these four are worth researching deeply—they're actively scaling.
When you interview, expect questions about your incident response process. Hiring managers want to know how you've handled a real outage: what monitoring alerted you, what you did first, and what you'd do differently next time. Prepare a story with those three pieces.