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A Supero Outsourcing está em busca de um Analista de Compliance de TI de Nível Médio para integrar uma equipe internacional. O profissional será responsável por manter os controles de TI eficazes, prontos para auditoria e em melhoria contínua. Esta função não é passiva; o analista será proprietário dos dados, construirá painéis para a liderança e automatizará fluxos de trabalho repetitivos, impactando diretamente a postura de compliance em múltiplos territórios. Responsabilidades Validar e testar controles ITGC (gerenciamento de acesso, gerenciamento de mudanças, segurança cibernética, SDLC e resiliência), avaliando a eficácia do design e da operação. Desenvolver e manter painéis Power BI e relatórios de compliance para fornecer à liderança visibilidade clara e confiável da postura de controle. Construir, monitorar e otimizar pipelines de dados que suportam relatórios de compliance usando SQL. Automatizar relatórios e fluxos de trabalho operacionais com Power Automate para reduzir o esforço manual e melhorar a consistência. Administrar revisões de Azure RBAC e gerenciar conflitos de Segregação de Funções (SOD). Facilitar auditorias internas e externas (SOC 2, ISO 27001, 7216), coletando, revisando e entregando pacotes de evidências. Atuar como Scrum Master prático: conduzir cerimônias de sprint, gerenciar o backlog no Azure DevOps, resolver impedimentos e manter a entrega no caminho certo. Orientar membros juniores da equipe sobre práticas de dados de compliance, ferramentas e padrões de qualidade. Fazer parceria com equipes de TI, segurança, produto e auditoria para entregar resultados de compliance precisos e oportunos.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.