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A Raízen busca um(a) Analista de Prevenção a Fraudes Sênior para atuar na construção da capacidade de prevenção à fraude da Unidade de Serviços Financeiros. O profissional será responsável por estabelecer processos, ferramentas e boas práticas que darão suporte ao crescimento dos produtos financeiros atuais e futuras iniciativas da empresa. Responsabilidades Estruturar e evoluir os processos de prevenção à fraude da Unidade de Serviços Financeiros. Mapear riscos de fraude em jornadas financeiras digitais, identificando vulnerabilidades e propondo controles preventivos. Monitorar transações, comportamentos suspeitos e indicadores de fraude em produtos financeiros digitais. Desenvolver, revisar e otimizar regras de prevenção à fraude e mecanismos de detecção. Apoiar a construção de modelos comportamentais e análises baseadas em dados para identificação de anomalias. Atuar em investigações de incidentes de fraude, realizando análise de causa raiz e definição de planos de ação. Trabalhar em conjunto com times de tecnologia, produto, operações, atendimento, compliance e segurança da informação. Apoiar iniciativas relacionadas a KYC, monitoramento transacional, validação cadastral e mitigação de fraude de identidade. Acompanhar KPIs e KRIs da operação antifraude (fraud rate, chargeback, falso positivo, SLA, entre outros). Participar da definição e melhoria contínua de políticas, fluxos e controles internos. Apoiar homologação e evolução de ferramentas antifraude, motores de decisão e soluções analíticas. Produzir relatórios executivos e análises gerenciais sobre cenários de fraude e riscos operacionais. Atuar de forma preventiva junto às áreas de negócio para garantir escalabilidade segura dos produtos financeiros digitais. Promover cultura de prevenção à fraude dentro da organização.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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